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章节目录 第二千六百三十五章 鸡头和凤尾的区别
    即便是秋海集团目前手握几个大项目,需要花费不少的资金,可是陈江海依旧想要寻找新的项目扩大自己的领域。

    他手握的资金,实在是太多太多了。

    三月份在米股弄出来的风波,陈江海就狠狠赚了一笔,那还是美刀。

    如果换算成华夏币,规模早就超千亿了。

    这还不算秋海集团本身的营业额,还有各大子公司的营业额。

    其实陈江海自己都没有统计目前的赚钱能力,毕竟钱这种的东西对陈他来说,真的只是一个上下浮动的数字了。

    「这……」

    孙庆一时间不知道应该说什么了。

    他其实知道秋海集团目前手中有很多的项目,这些项目也都是需要花钱的,所以他比较担心秋海集团的资金链是否跟得上。

    但是现在看来,是他杞人忧天了。

    「孙博士,资金方面的问题你完全不用担心,目前我们集团对LED项目十分认可,我希望你能够组建一支专业的团队,今后你们就负责研发LED的项目。」

    「具体的方向嘛……我个人偏向于基础建设,比如路灯,还有一些广告牌,这些方面LED项目其实可以很好的介入进去,同时,如果可能的话,我想接入太阳能作为动力……」

    陈江海说出了自己的心中所想,也算是基本上给孙庆确定了一个大方向。

    但是当孙庆听到陈江海的话后,顿时心中不由的一紧。

    陈江海一番话确定了今后秋海集团研究LED项目的方向,但是这个方向,很明显是有更大的上升空间。

    比如……太阳能。

    这又是一个全新的领域了。

    本质上比亚蒂公司现在研发的新能源电池技术也和太阳能有一些挂钩,如果说LED项目这里也能够取得一些进展,是不是二者结合能有更大的成就呢?

    陈江海的规划总是多面性的,他不会把鸡蛋都放在同一个篮子里。

    「原来是这样。」

    孙庆一脸惊讶的看着陈江海说道。

    其实孙庆很赞同陈江海的说法,LED项目不单单是做简单的灯具,孙庆更希望他能够用在基础建设上。

    正如陈江海所说的路灯,广告牌这些项目,其实这才是LED灯现在主打的发展方向。

    在千禧年这个时间节点,LED灯本身还不具备干掉传统灯具的能力。

    正如新能源电车一样,他们无法全面的解决城市农村的充电问题,所以他们现在采用了先建设城市电车公交系统的方案,一步步的推动新能源的进程。

    现在LED的推广也是如此。

    先让路边的路灯,广告牌把LED灯换上,通过节能环保的特性让人们发现LED的好处后,再进行一个大面积的推广。

    这才是主要的策略。

    所以陈江海说出来的这个方向是没有错的。

    「陈总,不得不佩服你的眼光,你给我们确定的这个方向其实已经算是很好走的路子了,不过太阳能这方面就……」….

    孙庆想了想,还是决定说点什么。

    陈江海所图甚大,他竟然要研发太阳能!

    这方面孙庆有过一些接触,但是显然不多。

    「孙博士,这个你就不用担心了,太阳能这方面呢,我们现在说也为时过早,我只是定一个基调,咱们以后可以朝着这个方向发展,但是未必现在就要拿出成品来。」

    陈江海笑着说道,伸手拍了拍孙庆的肩膀。

    「没错,是这么个道理,陈总,那我今后就承蒙您的照顾了。」

    孙庆点点

    头,恭恭敬敬的看着陈江海。

    通过刚才的一番对话,其实孙庆也看出了陈江海这个人究竟如何。

    能够白手起家把秋海集团做大做强的人,显然是有两把刷子的,陈江海不论是眼光,眼界,还有实干方面,无可挑剔。

    他能敏锐的把控未来的方向,同时制定出一些合理的方案来。

    作为高智商人才,孙庆通过一番话对就能判断出陈江海的能力了,跟着这样的人干活,显然是未来可期的。

    「孙博士,今后我们秋海在LED项目上可就靠你了,如果你有什么问题可以直接找岳总,他的决定就是我的决定。」

    陈江海笑着说道。

    「陈总,我想去一趟老米,把我几个好朋友找回来,您看?」

    孙庆跟着带着几分期待道。

    陈江海嘴角勾勒,他就知道孙庆一定早就想好了怎么做,前世的孙庆就给华夏带回来好几个海归博士,这些人在专业知识上还都挺厉害的,没有他们,或许也就没有电子微光。

    「当然可以,我在老米那边也有一些朋友,你就不需要去了,你给他们打一个电话,我会安排人把他们送回来。」

    「今后在秋海集团也不用担心待遇问题,我们秋海对研究人员可是有特别优厚的待遇。」

    陈江海想了想说道,让孙庆去老米不太安全,干脆让段勇平出手,把这些人才带回来就是了。

    秋海集团对科研人员的待遇可不低,像是吴新这样的研究部门主管,他的工资待遇已经达到了十万这个数字,其余的一些研究人员月薪普遍在两三万左右,就算是实习的也有一万的工资。

    这还只是一个基础,如果他们负责的项目做出了成绩,帮助秋海集团赚到了钱,那么他们还有额外的奖励。

    像是之前做液晶电视,岳宏盛就特批了五百万给研发部门作为奖金。

    要知道液晶电视还未上市,一旦成品确定,各项技术都成熟了,那么液晶电视大卖,指不定秋海集团要怎样奖励研究部门呢。

    这,就是许多国内高级人才愿意来秋海的原因。

    孙庆自然也是听说过这些东西,所以他愿意来这里。

    并且现在越来越多的海归博士们也都知道了国内秋海集团的待遇,他们也开始犹豫起来,究竟是留在老米,还是返回华夏。

    秋海集团以自己的行动证明了留在国内一样能够享受到高工资高福利的待遇,并且在老米这边或许他们算不上什么,但是在国内,这些人才那就是绝对的顶尖人才。

    这又是鸡头和凤尾的区别了。

    虽然这样说不好听,但陈江海也明白,现在的秋海集团研发部门和老米那些顶尖大学的研发中心相比,显然是捉襟见肘的。

    不过,这也仅限于现在,未来就是另外一副情形了。.

    二八大杠
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