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正文 第105章 八加四,白加黑(第3更)
    今天的团建组织得很成功,老天爷也十分配合,久违的太阳又露出来,照着大地一片暖洋洋的,众人的心中也是暖洋洋的。(看啦又看手机版m.k6uk.com)

    林立松的物资采购做得好,新鲜可口的食材、宽敞明亮的场地、户外宜人的空气,都能增进人们的食欲,也使得这些烧烤的味道更好了。

    远离了城市的喧嚣,在这栋大别墅的草坪上,大家纷纷围坐成一个个圈子,一边动手烤着食物,一边畅饮着啤酒饮料。

    刘怡君还精心组织了为数不多的女员工,编排了当时流行的热舞,这些女员工虽然姿色只是一般,但总比电脑中的二次元活香活色,让男员工们看得不亦乐乎。

    阳光、空气、美食、热舞……各种元素综合在一起,让这些成天呆在电脑前的员工们士气大振。

    所以,当许涛和任平生先后从别墅大厅里走出来时,员工们都满脸笑容地向老板们打招呼,充满着对公司的感恩之情。

    他们的确应该感恩,因为万有网络真不亏待员工。

    相比起什么健身房、瑜伽房、冥思房之类华而不实的东西,任平生更愿意把钱投到员工可以实际摸得着、用得上的福利上,这方面节省下来的钱,任平生也不吝啬。

    崭新的电脑、人体工学的座椅、简洁舒适的卧室……这些设备的投入,让员工们日常工作生活方便了不少,而且还不用交房租,不用在通勤上花钱。

    原本在汉海市工作,三分之一的工资要交给房东,到了万有网络后,这些都是免费的,等于涨了三分之一的薪水,这不是福利是什么?

    还有,公司的食堂免费供应早中午三餐,每天还有各种水果点心,晚上还有口味众多的夜宵,员工过生日都由公司包办,员工们不仅吃得好,而且还省了餐饮的支出,等于又多了五分之一的薪水,这不是福利是什么?

    而且公司工作环境安静,相互沟通顺畅,包括团建在内活动也多姿多彩,就连人资部女同事们的身姿也越来越苗条了,这不是福利是什么?

    相比起金杉时期简陋凑合的条件,任平生这些钱的投入,让多艺员工们深刻体会到这个新老板的大手笔,虽然干活的地方并不高大上,工作的时间也增多了,但实际拿到手的钱却比以前更多。

    公司老板虽然年轻,但却很会讲话,很懂得激励人心,这些都让这些工作了3、4年的年轻人心服口服。

    现在任总又来了,任总又要讲话了吗,任总又要给我们发福利了吗?

    只可惜,先说话的不是任总,而是许总。

    许涛把口中的鱿鱼圈吞入腹中,他站在草坪中央,伸伸脖子、挺挺腰,气场更足了,中气十足的开始说话。

    “大家安静一下,我要宣布一件事情。”

    所有人的眼睛都集中在许涛身上,都等着他的好消息。

    “为了公司的发展需要,为了确保游戏可以在开学前上线测试,公司管理层一致决定:从明天起,到开学第一天,公司将实行“八加四,白加黑”的工作法。”

    “公司将取消一切节假日,包括春节在内;没有影响工作的重病和直系亲属去世等情况,不允许请病事假;双休改成单休,单休日所有人手机要待命,要根据主管的要求,随时返回工作岗位……”

    八加四,白加黑,这个提法是任平生自己想出来的,这时候互联网公司的加班虽然已经不是什么稀罕事,但真正将其系统化、口号化的还不多,任平生应该是第一个提出这个口号的。

    所谓的“八加四”,就是法定8小时工作时间外,再额外增加4小时的班;白加黑就是白天工作上没有做完的事,当天要继续加班到做完为止,无论是否已经进入黑夜,工作不做完,没有休息。

    其实,这就是前世59同城首先提出的“996”工作法的另一种诠释,任平生再结合自己在机关单位里经历的加班口号,将其提炼成万有网络的工作法。

    这种加班方式虽然不符合法律规定,但在国内确实普遍存在的现象。

    加班是必须的,加班是没有理由的,每个员工都讨厌加班,但没有不爱加班的老板。

    中国作为正在崛起的发展中国家,要与世界各大强国竞争,靠的是什么?

    唯有拼搏,唯有加班。

    别人8小时做事,我们9小时、10小时、甚至用更多时间去做,怎么赶不上;

    别人睡觉时,我们在做事;

    别人享受时,我们也在做事;

    别人睡醒时,我们已经在做事了……

    这就是中国崛起的秘诀,没有任何投机取巧的途径,没有任何安逸舒适的捷径,只有苦干和实干两个字。

    欲戴王冠,必承其重。

    欲想赶超,必须加班。

    国家如此,企业也是一样,尤其是竞争激烈的互联网行业,你不加班,你就落后别人一步,互联网时代,落后半步都能导致全盘皆输,更何况一步。

    所以加班势在必行。

    任平生是这么想的,可员工们并不这么想。

    “八加四、白加黑”的工作法刚一说出,全场顿时炸开锅了。

    因为这关系到大家的工作,关系到大家的切身利益,所有人都加入了这场讨论。

    “什么嘛,这不是增加我们的工作量吗,我们每天工作都已经很累了,还要把晚上的时间剥夺?”大部分人心中都是这么想着,也是这么说的。

    “8小时工作制是《劳动法》里规定的,公司这样做是违法的,我们可以申请劳动仲裁啊!”有些脑子灵活的人,找出了法律上的依据,开始鼓动其他人对抗加班。

    虽然大家都还比较冷静,没有当场提出反对的意见,但从员工们的表情和现场的气氛来看,大家对“八加四、白加黑”的接受度不高,对于加班和取消假日很难接受。

    本以为有福利,现在没福利就算了,还要增加工作时间和工作量。

    大家心中不服,坚决不服。

    许涛显然不知如何应对这种局面,看到他手足无措的样子,任平生知道该自己出马了。

    任平生越过许涛,走到前排,对全场做了个手势。

    “大家静一静。”

    所有人都停止了说话,眼睛一动不动地盯着任平生,都在想着。

    这回任总会说什么,他不会也要我们加班吧?

    任平生这回没有慷慨激昂的演说,他环视全场一周,不慌不忙道:

    “我先讲个故事。”
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