赵安和刘婷的加入。()

    对于龙华来说的确是一个不小的消息。

    两个名校高材生放在现在这个大学生泛滥的年代也还是有点稀罕的。

    毕竟全国那么多高校，清大京大却是如雷贯耳。

    京都市。

    一栋现代化的摩天写字楼。

    “老大！”

    “刘婷那边拒绝了。”

    “嗯?”

    “对方…说已经找到新东家了。”

    一名三十岁左右的女子对着另外一名成熟稳重的中年男子汇报道。

    看得出气氛有些压抑。

    “哪家?”

    男子沉思了一会。

    眉头稍微一拧，毕竟能像他们公司给出这么优厚条件的并不多。

    最主要是看好对方的潜力。

    毕竟能让高盛都看重挽留的国人肯定有出众的地方。

    “这…”

    “貌似是一家小公司。”

    “龙华集团，其实就是一个空壳子而已。”

    “目前对方旗下就几家海鲜餐厅小店，另外还控股一家资产几千万的电商公司。”

    “对了。”

    “貌似还跟桂市本土的一家房地产公司的少东家合资搞了一家号称两亿的高级餐厅……”

    女子说起这个的时候感觉有些滑稽好笑。

    现在她都想不明白刘婷这个海龟为何会拒绝他们的招揽。

    他们公司虽然不是国内最顶尖的，但也是数一数二的大企业。

    上级更是直接开出来两百万年薪+期权的待遇。

    不过对方的确有这个资本。

    年纪轻轻却拥有不可小觑的专业能力。

    “哦?”

    中年男子一瞬间有些诧异。

    目光盯着自己的这个左膀右臂的下属看了一会。

    想要确定对方是不是在开玩笑。

    对方拒绝自己可以理解。

    毕竟国内的大公司那么多，选择的余地不少。

    有本事的人从来不缺机会。

    恰巧刘婷还算是有本事的人之一。

    他也听到一些内幕消息。

    高盛那边可是开出了五十万美金的年薪想留下她。

    可是最后还是被拒绝了。

    高盛也是有着自己的骄傲，既然对方没有留意也没继续强求。

    不过能令这么一家国际大公司主动招揽，的确可以说是一个光辉的事迹。

    刘婷回国之后。

    国内不少大公司都流露了招揽的意向。

    毕竟人才！

    这玩意对于大公司来说，哪怕用不上也要收过来。

    “行了。”

    “那你先出去忙吧！”

    中年男子轻轻挥挥手。

    显然也不是很在乎这件事情。

    对方既然已经做出来决定，他这边也没有必要再浪费时间跟进。

    一个刘婷还不足以让公司或者是他重视的地步。

    只是出于岗位职责。

    对于国内外的人才都保持一个必要的拉拢态度罢了。

    不仅是这里。

    杭市。

    某互联网公司总部。

    一间会议室里。

    “今年的校招怎么样?”

    主座。

    一位短发女子低着头看文件问道。

    “王总。”

    “今年有几位很不错。”

    “特别是其中一位叫赵安的更是出类拔萃……”

    一名女子立马接声。

    毕竟每年公司都会校招进来一批新鲜血液。

    只有源源不断的人才涌入才能让公司发展壮大。

    每年招聘的时期公司上级都不时过问跟进一下。

    至于是不是真的那么关心就不得而知。

    “嗯?”

    “他的资料给我一下…”

    女子微微仰起头。

    普通的样貌之下却是有些气势威严。

    这是久居领导位置培养出来的气场。

    对方没想到今年竟然还有一位出众的人才。

    毕竟大多时候都是例行汇报。

    这次人事主管竟然再三强调，肯定是对方有能打动她的地方。

    赵安具备优异的天赋能力。

    这对于这些大公司来说可能比他那名校学历还突出一些。

    毕竟名校在这些大公司里不算什么稀罕物。

    随便一抓都是一大把。

    没有985以上的本科学历都很难混进来。

    名校、海龟更是一大堆。

    不过哪怕是同一层次的也有好坏之分。

    赵安明显是前者。

    要不是他的家庭因素，可能还会继续读研深造。

    对于他放弃学业，专业里的导师之类的都感到惋惜。

    不过人各有志！

    赵安既然有自己的选择，那别人也无法强行干涉。

    “不错。”

    “给对方一份p6的…”

    女子沉吟了一下说到。

    公司的员工等级制度明确。

    p4专员，应届本科生，年薪10－15w左右。

    p5高级工程师，研究生或名牌大学本科生，年薪15－25w左右。

    p6资深工程师＝m1，管理岗，优秀研究生，博士应届生或社招2年经验的研究生，年薪20－35w。

    对方给出这个待遇已经是极其看中了。

    因为再往上就是另一层次。

    p6跟p7只是差一级。

    两者之间的距离却是蛮大的。

    最明显的就是p7已经有股票。

    这个级别跳出去其他小公司都可以混个总监当当了。

    现在赵安过去周延华当个空壳子的副总也还说的过去。

    不过这事情对于公司来说就是一件小事情罢了。

    看好不代表非要招揽不可。

    不仅仅是这两家公司。

    其他各方还有不少人一直盯梢这两人。

    这就好比群狼窥伺肉。

    尽管很多人根本不缺这两号人，仍然还是跟着凑热闹。

    有些是真的想招揽人才，可是有门无路。

    毕竟按照常理。

    只要不是傻子都是选最好的。

    从上往下。

    哪怕轮几十遍都没有他们那些中小公司的份。

    人心罢了。

    宁做凤尾不当鸡头。

    毕竟进入大公司大企业这也是一种荣耀。

    国际大公司的普通人员可能比一家小公司的经理主管还牛逼。

    ……

    会议散了之后。

    对方这边就立马安排人联系赵安这边。

    不过最后的结果却他们一脸懵圈。

    要知道他们之前校招初次已经建立了一定的意向。

    公司这边需要再协商一下。

    赵安又何尝不是抱着多看几家的心思。

    毕竟大公司大企业那么多。

    不可能只试了一家就匆忙马虎地确定了，最起码有资本的话会多看几家。

    最后再择优选择。

    赵安一开始就是这样的心理。

    毕竟他的确有这个底气。

    作为这届院系里名列前位的尖子，可以算是天之骄子中佼佼者。

    这还没毕业就收到了不少大公司的橄榄枝。

    一些巨头之类的也流露出意向。

    不过最后却周延华插上一脚，系统直接bug一样地招揽了。

    不得不服。